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学会迭代自己

最近换了一份新工作,认识了很多新同事,接触了很多新业务,但对我来说最重要的是学会了很多新的工作方法,这是我在换这份工作之前没有想到的收获,同时也正是新环境带给我的第一份惊喜吧。

举个简单的例子,在菊厂工作的时候我每天要处理非常多的工作事项,很多时候我会在开完一个冗长的会议之后忘记我在会议开始前接到的业务需求,或者搞不清楚我之前理好的分析思路。每当要写汇报材料或者写报奖材料的时候,这种明明知道自己干了很多事情,但实在是说不清楚在什么时间干了什么重要工作,我其实一直很苦恼这个事情,同时也没见到周边同事有什么比较好的工作方法。因此,我给那段时间的自己安了个“不善于总结”的title。

开始新工作之后,大家都是面向在线文档办公,按理说天天看啊、写啊各种在线文档,更应该是乱得没有头绪,但我仔细观察了下团队并没有出现这样的问题。我简单思考了下,发现了一个比较好用的工作方法——写周报。

尽管我知道很多人吐槽过写周报这件事,不管是脉脉还是内网都会有人吐槽这个东西,但对于我这种记忆力不好的人来说,每周画上一段时间写一些工作总结是挺有必要的,这就有点像古人说的结绳记事。等过上一段时间再回顾这段工作,这些材料能帮助迅速找回已经丢到火星的记忆。这对我来说是一种工作方法上的迭代,让我能更好的回顾和总结自己的工作。

这上面只是一个小小的栗子,肯定不适合所有人。但是就像最近和身边朋友吐槽的那样,很多人在实习生或工作了一段时间后,还是对于要处理的工作一筹莫展,甚至在中高年级提供了样板之后还是无法按照要求按时完成工作,这是为啥?我个人觉得吧,这些朋友们大概是没有迭代自己的工作能力和方法,尽管做了一些工作,但所做的事情仅止步于工作本身,好像也没思考过这么做才能更好,因此丧失了迭代工作能力和方法的机会。我觉得还挺可惜的。

对于律师/法务这个行当,大家都说是吃经验这碗饭,可是怎么吃好经验这碗饭,很多人都没有一个明确的答案。其实我觉得经验这个东西,不仅仅是在工作中处理过什么案件或者经历过什么,而是通过这些工作学到了怎样更好的完成同样或类似的工作,这样在以后再遇到这些问题的时候就很容易解决了。这一点是我在之前的工作里较少能做到的,也是我在当下工作里尽可能去努力的。

又是一年金三银四,祝愿大家在这个美好的春天里都能收获自己喜欢的工作~

2021年4月19日
于北京

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