入职接近一个月，经手了一些工作，也有了新的思考。
这些思考里面，我觉得最重要的一点是心态的问题。我之前曾经在很多地方实习过，做过诉讼也做过非诉，对于日常工作基本上是有一定了解的。因此来到公司，并没有很多不适应，很快就进入角色，忙碌但有收获。但慢慢的我也发现了问题，例如我有点畏惧和陌生的同事沟通，如果是需要我和陌生同事协调某个重要的事情，尤其是对方职级比我高不少时，我会不太敢去沟通。
我思考了下为什么会这样。可能是因为之前都是实习生的身份，对于律师、合伙人，我的意见更多是辅助和参考，而不用我自己出主意、给意见。现在我是公司的一名正式法务，那我的意见和主意就代表这个问题上法务部门的态度和意见。对于具体的工作来说，即使对方职级比我高很多，但因为我们在同一个项目代表着不同部门出具意见，我们其实就是平等的。对于这个项目来说，不会因为对方职级比我高很多就代表他/她的意见更为重要，而我需要做的是摆正心态、拿出专业度，去处理好经手的每一个项目。
另一个问题是位置。以往我的身份总是乙方，为作为甲方的企业审查合同、提供意见，而现在我是公司法务，在很多项目中我是代表着甲方评审法律风险，给出专业意见。我所处的位置发生了很大的变化，而我最开始并没有察觉到，我以为我做的是我熟悉的工作，然而很陌生。
身处公司法务的位置，我在给出意见时更多要考虑业务能否落地，是否会影响公司整体的部署安排；而在外部律师的位置时，我在给出意见时更多是要提示风险，让客户自己做决定是否落地业务。所处位置不同，我能够接触到的信息深度、广度也完全不一样，我需要面对的同事、对手也毫不相同，这时候我给出的意见会更为直接地体现在业务经营上。因此，搞清楚自己的位置很重要，才能把握好经手的每一份合同、每一个项目。
最后，重归工作的感觉真好。
2019年11月24日
于深圳